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      北大資源集團隸屬于方正集團旗下,承接方正集團發展勢頭,探索出獨具特色的差異化“資源地產”道路。北大資源集團依托北京大學的教育、文化資源,融合了方正集團醫療、金融、科技、商業、物業等六大資源,成為中國特色城市運營模式的開拓者和領跑者。目前業務范圍已分布長三角、珠三角、環渤海區、華中區、西南等區域。
      貴陽北大資源產業開發有限公司于2012年8月正式成立,在2014年實現北大資源夢想城項目、北大資源繽紛項目雙盤聯動,并成功躋身貴陽樓市龍虎榜TOP10。
      北大資源?夢想城作為北大資源集團進駐貴陽的1號作品,總建筑面積逾300萬方,地處觀山湖區高鐵城市功能板塊內,是鏈接新老城區的黃金走廊。2014年夢想城項目公寓產品領跑市場,位居全省第二名,商業產品位居第四名。
      北大資源?繽紛廣場作為北大資源集團進駐貴陽的2號作品,項目地處黃河路于與浦江路交匯處,是貴陽市經濟技術開發區(小河區)核心商圈的中心地段,以情景主題美食廣場、濱水文化廣場、懷舊文化商業街區、兒童中心四大主題定位,全面顛覆傳統封閉式商業格局,同時在綜合體里打造人居,成就小河新品質人居的劃時代。2015年1月創下開盤僅2小時勁銷4.8億佳績。
      2015年公司根據戰略發展部署,實現深耕貴陽、面向貴州、多盤聯動的戰略布局。貴陽北大資源為適應企業快速發展和新項目及業務拓展需要,現面向社會誠邀各屆精英加盟,北大之資, 源自有你 !


      營銷管理部
      置業顧問
      負責項目住宅、商業地產銷售工作。
      待遇:
      正式員工:底薪1250元/月以上+提成+獎勵+職業培訓+工作餐補+五險一金
      公司對上述內容保有最終解釋權。
      職位要求:
      1、大專及以上學歷,形象氣質佳,溝通能力與親和力好;
      2、有銷售工作經驗,善于挑戰,能夠承受高強度的工作壓力;
      3、有房地產項目銷冠經歷者優先考慮;
      4、有志愿從事房地產銷售的在校生、應屆生皆可報名。

      部門總經理(1名)
      45歲以下,市場營銷類及相關專業,本科及以上學歷。5年以上大型房地產銷售管理經驗,熟悉房地產銷售管理與客戶服務管理工作,具有良好的溝通協調能力、商務談判能力與應急處理能力。有大型地產企業銷售管理工作經驗者優先。
      策劃經理/主管(各2名)
      35歲以下,本科及以上學歷。思路敏捷、有思想有創意,具有良好的溝通、組織協調能力和較強寫作能力,熟練使用AUTOCAD、Photoshop辦公軟件。從事過廣告策劃或媒體工作者優先考慮。
      客服經理/主管(各2名)
      35歲以下,市場營銷類相關專業,本科及以上學歷。3-5年以上房地產客戶開拓、維護經驗,熟悉客戶服務品質管控流程,具備獨立的市場及客戶資源開拓能力,有豐富的客戶資源,具有良好的溝通協調能力、商務談判能力,有大型地產企業銷售管理工作經驗者優先。
      銷售經理/主管(各2名)
      35歲以下,市場營銷類相關專業,本科及以上學歷。3-5年以上房地產銷售管理經驗,熟悉房地產銷售管理與客戶服務管理工作,具有良好的溝通協調能力、商務談判能力與應急處理能力。有大型地產企業銷售管理工作經驗者優先。

     

      項目發展部
      部門總經理(1名)
      40歲以下,建筑與房地產相關專業,本科及以上學歷。8年以上房地產大型項目相關實際操作成功經驗,熟悉房地產行業相關政策。具有較強的項目投資分析能力、行業宏觀形勢分析判斷能力、業務拓展能力與公關能力,文字功底強。
      投資發展經理(各2名)
      35歲以下,建筑與房地產管理及相關專業,本科及以上學歷。3-5年以上房地產大型項目相關實際操作成功經驗,熟悉房地產行業相關政策。具有較強的項目投資分析能力、成本測算分析能力,具有較強的協調能力、計劃執行能力、業務拓展能力與公關能力,文字功底強。
      報批報建經理/主管(各2名)
      35歲以下,建筑與房地產管理及相關專業,本科及以上學歷。3-5年以上大型房地產相關工作經驗,熟悉房地產開發業務與行管部門辦事流程,具有較強的協調能力、業務拓展能力與公關能力。
      土地征拆經理(2名)
      35歲以下,建筑與房地產管理及相關專業,本科及以上學歷。5年以上房地產征地拆遷經驗,熟悉土地管理、房地產和法律相關知識,熟悉土地征拆相關業務流程,具備較強的協調能力與公關能力。

     

      工程管理部
      項目經理(2名)
      40歲以下,建筑類相關專業,本科及以上學歷,工程師職稱。8年以上房地產相關工作經驗,熟練掌握工程開發及現場管理,熟悉高層建筑、高端商業的設計和施工知識,具備優秀的計劃管理、組織協調、溝通和指導能力。
      土建/景觀/市政/裝飾工程師(各2名)
      40歲以下,建筑類相關專業,本科及以上學歷。3年以上房地產企業施工管理或監理工作經驗。熟悉相關施工規程,具有方案、施工圖設計經驗,具有較強的組織協調能力。

     

      規劃設計部
      建筑/結構/景觀/設備/裝修設計師(各2名)
      40歲以下,相關專業本科及以上學歷。3年以上設計單位或房地產企業設計工作經驗,熟悉相關施工規程,具有方案、施工圖設計經驗,對建材行情有一定了解,具有較強的組織協調能力。

     

      合約審算部
      土建/裝飾/園林/安裝造價工程師(各3名)
      40歲以下,工程或造價類相關專業,本科及以上學歷。造價工程師,5年以上工程預決算工作經驗,熟練操作相關預決算軟件。具有良好的現場協調、處理能力,有大型房地產企業工作經驗者優先。

     

      招標采購部
      采購經理(2名)
      45歲以下,工民建、工程造價及相關專業,本科及以上學歷。8年以上房地產相關工作經歷,熟悉房地產開發成本控制流程及操作程序,熟悉工程驗收、材料檢測規范或標準和各種建材市場價格行情。具有良好的組織協調能力、溝通能力、團隊意識與服務意識。
      招標經理(2名)
      45歲以下,工民建、工程造價及相關專業,本科及以上學歷。8年以上房地產相關工作經歷,熟悉房地產開發成本控制流程及操作程序,熟悉工程預決算,工程招投標,合同管理。具有良好的組織協調能力、溝通能力、團隊意識與服務意識。

     

      計劃運營部
      計劃經理/主管(各2名)
      35歲以下,項目管理或工程管理相關專業,本科及以上學歷,3年大型房地產公司工作經驗,具有項目管理經驗及熟悉房地產開發全流程,具備良好的溝通能力與服務意識。

     

      財務管理部
      核算會計(2名)
      35歲以下,財務類相關專業,本科及以上學歷。精通房地產成本核算,熟悉房地產行業稅收政策和報表編制,較強的學習能力和溝通能力。
      簽約備案專員(2名)
      30歲以下,本科及以上學歷。2年以上相關工作經驗,熟悉房地產銷售的各種統計、核算工作、銷售合同后期簽訂辦理及按揭手續辦理的流程。
      出納/收銀(各2名)
      30歲以下,財務類專業本科及以上學歷。2年以上相關工作經驗,熟悉公司收銀業務全套流程,工作態度端正、細心、責任心強。

     

      綜合管理部
      
    行政秘書/助理(各3名)
      女,28歲以下,行政管理相關專業,本科及以上學歷,3年以上相關工作經驗,身高165㎝以上,形象氣質佳,具有較強的文字處理能力和靈活的應變能力,熟悉行政工作的操作流程,具備良好的組織協調能力和團隊協作精神。
      
    駕駛員(2名)
      30歲以下,普通高中以上學歷,持駕駛證A1照,安全駕齡5年以上,具有一定的車輛維護和保養知識,忠厚正直,吃苦耐勞,有強烈的工作責任心,對本市及周邊區域交通情況熟悉。
    以上崗位條件不足者可應聘次一級崗位

     


      聯系人:人力資源
      電話0851-82200510-8002/8003
      郵箱: bdzyjt-gyhr@founder.com
      網址: www.pkurg.com

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